Apprentissage ou alternance : quelle différence ?

Alternance, apprentissage, alternant, apprenti… Ces termes sont souvent employés comme des synonymes. Pourtant, ils ne désignent pas exactement la même chose. Alors, quelle est la différence entre l’alternance et l’apprentissage ? Voici l’essentiel à retenir pour comprendre ces notions et choisir la voie qui correspond à votre projet.

L’essentiel à retenir

Oui… et non.

L’apprentissage est une forme d’alternance. Toutes les formations en apprentissage sont donc des formations en alternance, mais toutes les formations en alternance ne relèvent pas du contrat d’apprentissage.

Pour bien comprendre cette différence, retenez une idée simple :

• l’alternance est un mode de formation qui alterne des périodes en établissement et en entreprise ;
• l’apprentissage est l’un des contrats qui permettent de suivre une formation en alternance.

En pratique, si vous souhaitez préparer un diplôme tout en travaillant en entreprise, vous serez, dans la majorité des cas, concerné par un contrat d’apprentissage.

L’alternance, c’est quoi concrètement ?

L’alternance permet de préparer un diplôme ou une qualification reconnue tout en développant une expérience professionnelle.

Concrètement, vous partagez votre temps entre :

• des périodes de formation dans un établissement ;
• des périodes de travail en entreprise.

Cette organisation vous permet d’acquérir des connaissances théoriques tout en les mettant immédiatement en pratique sur le terrain.

Lorsque vous suivez une formation en alternance, vous êtes également salarié de votre entreprise d’accueil. Vous percevez une rémunération, calculée selon votre âge et votre contrat, et votre formation est financée dans le cadre du dispositif d’alternance. Vous n’avez donc pas de frais de scolarité à régler auprès du CFA.

Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné par votre établissement de formation, votre entreprise d’accueil et les équipes du CFA qui veillent à la réussite de votre alternance.

Qu’est-ce que le contrat d’apprentissage ?

Le contrat d’apprentissage est l’un des deux contrats permettant de suivre une formation en alternance (l’autre étant le contrat de professionnalisation).

Il s’adresse principalement aux personnes qui souhaitent préparer un diplôme ou un titre professionnel tout en travaillant en entreprise.

Pendant toute votre formation, vous êtes salarié de l’entreprise et bénéficiez d’un accompagnement assuré :

• par les équipes pédagogiques de votre établissement ;
• par votre maître d’apprentissage au sein de l’entreprise.

L’objectif est de vous permettre d’acquérir progressivement les compétences et les savoir-faire nécessaires à l’exercice de votre futur métier.