Contrat d’alternance : fonctionnement et règles
Comprendre le fonctionnement du contrat d’apprentissage : durée, signature, droits, obligations et règles essentielles.
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La taxe d’apprentissage permet de financer les formations professionnelles et l’apprentissage. En plus de son caractère obligatoire, cette contribution permet aux entreprises de soutenir les établissements qui forment leurs futurs collaborateurs.
Calcul, taux, déclaration, paiement, calendrier… Voici l’essentiel à connaître sur la taxe d’apprentissage.
La taxe d’apprentissage est une contribution versée chaque année par les entreprises qui y sont soumises.
Son objectif est de participer au financement des formations professionnelles et de favoriser le développement de l’apprentissage.
Elle comprend deux parts :
La taxe d’apprentissage concerne les entreprises qui :
Certaines structures peuvent bénéficier d’une exonération ou relever de règles particulières.
La taxe d’apprentissage est calculée sur la masse salariale, c’est-à-dire l’ensemble des rémunérations soumises aux cotisations sociales.
Son taux est fixé à 0,68 % de la masse salariale et se compose de :
La déclaration s’effectue via la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Les deux parts sont déclarées séparément :
Une fois le solde déclaré et versé, les entreprises peuvent choisir le ou les établissements habilités qu’elles souhaitent soutenir.
Cette répartition s’effectue sur la plateforme gouvernementale SOLTéA, gérée par la Caisse des Dépôts.
Si aucun choix n’est effectué, les fonds sont répartis selon les règles prévues par l’État.
Pour la campagne 2026 :
Les périodes de répartition et les dates de versement aux établissements sont fixées chaque année par les pouvoirs publics.
Le solde de la taxe d’apprentissage contribue directement au développement des formations professionnelles.
Il permet notamment de :
Chaque année, le CFA Jean Bosco accompagne des milliers d’apprentis et travaille aux côtés de plus de 10 000 entreprises partenaires partout en Hauts-de-France.
En attribuant votre solde de taxe d’apprentissage à un établissement du réseau Jean Bosco, vous contribuez directement au développement de formations en phase avec les besoins de votre entreprise et au renouvellement des équipements pédagogiques qui préparent vos futurs collaborateurs.
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