MBA Management et International Business
- Niveau 7 (BAC+5)
- Durée 24 mois (1021 heures)
- Disponible dans 1 établissement
- Commerce et relation client
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le Mastère Expert en Stratégie et Transformation Digitale prépare à accompagner les organisations dans leur mutation numérique. La formation porte sur l’analyse stratégique des enjeux digitaux, la définition d’une politique webmarketing et communication, la conception d’expériences utilisateurs optimales, le pilotage de projets de transformation et le management d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement en constante évolution.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer votre capacité à conduire des projets de transformation digitale et à positionner une organisation dans son écosystème numérique.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 7 - Certification Professionnelle (BAC+5)
Que faire après un Certif Pro ESTD ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation permet d’analyser le positionnement d’une organisation dans son environnement numérique et de définir une stratégie webmarketing et communication innovante.
La formation prépare à concevoir des parcours utilisateurs optimaux et à développer une identité visuelle et éditoriale cohérente avec la stratégie globale.
La formation permet de piloter des projets complexes en mobilisant des équipes pluridisciplinaires et en conduisant le changement au sein de l’organisation.
La formation porte sur le pilotage du développement technique et graphique de solutions digitales, de la conception à l’audit final.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
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Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous développez vos compétences sur des projets de transformation digitale au sein d’organisations variées, tout en bénéficiant d’un suivi régulier pour sécuriser votre progression.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti : participation à l’analyse de la stratégie digitale, contribution au déploiement d’actions webmarketing, suivi de projets de transformation, animation des réseaux sociaux, réalisation de veille concurrentielle et préparation de reportings de performance. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme directeur du digital, directeur marketing et communication, directeur de l’innovation, responsable de la transformation numérique ou de créer son propre cabinet de conseil en stratégie digitale, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.