Certificat de Spécialisation Peinture Décoration
- Niveau 5 (BAC+2) - Certificat de Spécialisation
- Durée 12 mois (460 heures)
- Disponible dans 1 établissement
- Bâtiment travaux publics
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le BTS Métiers du Géomètre Topographe et de la Modélisation Numérique forme aux techniques de relevé, de mesure et de représentation du territoire. La formation couvre la préparation des missions topographiques, l’acquisition de données sur le terrain avec des instruments de mesure géoréférencés, le traitement numérique de ces données, la création de modèles numériques et de documents graphiques, ainsi que la participation à des projets d’aménagement, de bornage et de mise à jour du cadastre.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer vos compétences techniques en topographie et modélisation numérique, et comprendre le fonctionnement d’un cabinet de géomètre ou d’un bureau d’études en aménagement.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 5 - BTS (BAC+2)
Que faire après un BTS MGTMN ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation permet de préparer et planifier les interventions en choisissant le mode opératoire adapté, en contrôlant le matériel d’acquisition, en organisant les canevas de mesure et en évaluant les coûts des opérations.
La formation prépare à réaliser des levés sur le terrain en assurant la sécurité, à géoréférencer les données, à réaliser des canevas, à acquérir et enregistrer les mesures, et à effectuer les calculs de traitement numérique.
La formation porte sur l’établissement de modèles numériques paramétrables, la création de documents graphiques professionnels, la participation à des projets d’aménagement, l’implantation sur le terrain, et le suivi des dossiers administratifs et cadastraux.
La formation permet de développer les compétences relationnelles nécessaires pour assurer la liaison avec la hiérarchie, dialoguer avec les intervenants et les tiers, participer à la représentation de l’entreprise et encadrer une équipe.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 1 de nos établissements
1 établissements proposent cette formation BTS Métiers du Géomètre Topographe et de la Modélisation Numérique
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous évoluez dans des environnements professionnels variés (cabinets de géomètres-experts, bureaux d’études, collectivités territoriales, entreprises de travaux publics) tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : participation aux relevés topographiques sur le terrain, aide au traitement numérique des données, réalisation de plans simples sous supervision, et participation aux opérations d’implantation. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme chef d’équipe topographe, responsable de projets d’aménagement, géomètre du cadastre ou chargé d’études en géomatique. Après plusieurs années d’expérience professionnelle, une poursuite vers le diplôme de géomètre-expert DPLG est également envisageable.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.