Titre Professionnel Peintre en Bâtiment
- Niveau 3 (avant le BAC) - Titre Professionnel
- Durée 12 mois
- Disponible dans 2 établissements
- Bâtiment travaux publics
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L'essentiel à savoir
Le CAP Constructeur Bois prépare à intervenir sur l’ensemble des lots de la construction bois : structure porteuse, couverture en tuiles avec fenêtres de toit, revêtement de façade et systèmes d’isolation thermique. La formation porte sur la fabrication en atelier de sous-ensembles structuraux, le montage de structures bois, la pose de couvertures et la mise en œuvre des systèmes d’étanchéité à l’air, dans le respect des règles de sécurité et des prescriptions techniques.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structurant, avec un accompagnement régulier, pour développer vos savoir-faire techniques en atelier et sur chantier, comprendre les exigences de la construction bois et maîtriser les gestes professionnels du métier.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 3 - CAP
Que faire après un CAP Constructeur Bois ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation permet de fabriquer des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle, du débit des pièces à l’assemblage, en respectant les plans de fabrication.
La formation prépare au montage des structures bois sur chantier, du positionnement des éléments à leur ancrage définitif.
La formation porte sur la pose de couvertures en tuiles avec leurs accessoires et la mise en place de fenêtres de toit avec leurs abergements.
La formation permet de réaliser le revêtement extérieur bois des façades et de mettre en œuvre les systèmes d’isolation et d’étanchéité à l’air.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 1 de nos établissements
1 établissements proposent cette formation CAP Constructeur Bois
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La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous développez vos compétences aussi bien en atelier pour la fabrication que sur des chantiers de construction bois variés, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : aide à la préparation des pièces en atelier, participation au débit et à l’assemblage de sous-ensembles bois sous supervision, assistance au montage de structures sur chantier, participation aux travaux de pose de revêtements. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme charpentier confirmé, chef d’équipe en pose de charpentes bois ou responsable d’atelier de fabrication, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
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