Master en Illustration et Edition
- Niveau 7 (BAC+5) - Master
- Durée 24 mois
- Disponible dans 1 établissement
- Métiers du graphisme et du design
Voir la page formation
Aucun favori pour le moment.
Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le CAP Signalétique et Décors Graphiques prépare à concevoir et réaliser des marquages visuels destinés à l’affichage, la signalétique ou la décoration. La formation porte sur l’utilisation d’outils numériques de production (plotter de découpe, imprimante numérique, machine de gravure), la préparation de fichiers graphiques, la fabrication de marquages et leur installation en atelier ou sur site, dans le respect des consignes esthétiques et techniques.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences techniques directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour maîtriser les outils de production numérique et comprendre les étapes de réalisation d’un projet de signalétique ou de décor graphique.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 3 - CAP
Que faire après un CAP SDG ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation permet de collecter et analyser des informations graphiques, de traduire des intentions créatives et de présenter des solutions esthétiques adaptées au projet.
La formation prépare à concevoir des maquettes numériques, à identifier les contraintes techniques d’un projet et à gérer un environnement informatique de production.
La formation porte sur la fabrication complète d’un marquage, de la préparation des matériaux à l’installation sur site, en passant par les opérations de découpe, impression, gravure et finition.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 1 de nos établissements
1 établissements proposent cette formation CAP Signalétique et Décors Graphiques
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous évoluez dans des environnements professionnels variés (ateliers de signalétique, imprimeries, enseignistes) tout en bénéficiant d’un suivi régulier pour sécuriser votre progression.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : préparation de fichiers simples, aide à la découpe de vinyle, participation aux opérations de façonnage, assistance lors de poses sur support sous supervision. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme chef d’atelier en signalétique, responsable de production, technicien confirmé en impression grand format ou de s’installer à son compte, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
+ de 5 000 apprentis formés/an
Un cadre rassurant pour réussir
Formation, entreprise, suivi : nous sécurisons le parcours de votre enfant pour favoriser sa réussite et son autonomie.
+ de 80% de réussite aux examens
Un partenaire pour recruter et former
Recrutement, formalités, suivi : nous simplifions vos démarches et vous aidons à former vos futurs collaborateurs.
+ de 10 000 entreprises partenaires
Choisir une voie, apprendre en travaillant, gagner en autonomie, construire son avenir.
Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.