DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Niveau 6 (BAC+3)
- Durée 12 mois
- Disponible dans 2 établissements
- Santé social
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le Titre professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance prépare à accompagner le développement global des jeunes enfants au sein de structures d’accueil collectif. La formation porte sur l’accueil personnalisé des enfants et de leurs familles, la réponse aux besoins fondamentaux (sommeil, repas, change), la mise en place d’activités d’éveil adaptées, l’observation et l’accompagnement des émotions, ainsi que le soutien à la fonction parentale. Elle développe une posture bienveillante et bientraitante, dans le respect du rythme et de la singularité de chaque enfant.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en structure d’accueil du jeune enfant. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer vos compétences éducatives auprès des jeunes enfants et construire une relation de confiance avec les familles. Vous bénéficiez d’un suivi pour progresser dans votre pratique professionnelle et ajuster vos réponses aux besoins des enfants accueillis.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 4 - Titre Professionnel
Que faire après un Titre Pro IEPE ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation prépare à observer les besoins des jeunes enfants et à y répondre de manière adaptée, en assurant leur bien-être physique, affectif et relationnel au quotidien.
La formation permet d’aménager des espaces d’accueil adaptés et de proposer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement, l’expérimentation et l’autonomie des jeunes enfants.
La formation porte sur l’accueil des familles, la construction d’une relation de confiance et la participation aux actions de soutien à la parentalité et de prévention précoce.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 7 de nos établissements
7 établissements proposent cette formation Titre professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance
Journées portes ouvertes
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On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en structure d’accueil du jeune enfant et à l’établissement. Vous développez vos compétences au sein d’équipes pluriprofessionnelles (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance) tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une structure d’accueil du jeune enfant (crèche, multi-accueil, halte-garderie). L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : participation à l’accueil des enfants et des familles, observation des besoins, accompagnement lors des temps de vie quotidienne (repas, change, sommeil), mise en place d’activités d’éveil sous supervision. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme référent de section, animateur petite enfance confirmé ou responsable adjoint au sein d’une structure d’accueil, selon le parcours suivi. Une poursuite d’études vers le diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants permet également d’accéder à des responsabilités d’encadrement.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
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