Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles
- Niveau 3 (avant le BAC) - Titre Professionnel
- Durée 12 mois (385 heures)
- Disponible dans 3 établissements
- Santé social
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance prépare à accompagner les enfants de moins de six ans dans leur développement et leur quotidien. La formation porte sur l’accompagnement dans les découvertes et les apprentissages, la réalisation des soins du quotidien, l’animation d’activités d’éveil et la collaboration avec les parents et les professionnels. Elle forme également aux spécificités de chaque contexte : école maternelle, établissement d’accueil du jeune enfant ou domicile.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables auprès des jeunes enfants. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer vos compétences dans l’accompagnement éducatif et les soins du quotidien, tout en comprenant les besoins de l’enfant et les attentes des différents contextes professionnels.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 3 - CAP
Que faire après un CAP AEPE En 1 an ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation prépare à accompagner l’enfant dans son développement global, en créant les conditions favorables à son éveil et à ses apprentissages.
La formation permet de réaliser les soins du quotidien et d’accompagner l’enfant dans ses apprentissages tout en assurant sa sécurité et son bien-être.
La formation porte sur la collaboration avec les différents acteurs en structure collective et l’assistance au personnel enseignant ou éducatif.
La formation prépare à organiser l’accueil au domicile, depuis la négociation du cadre jusqu’à l’entretien des espaces et l’élaboration des repas.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 8 de nos établissements
8 établissements proposent cette formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance En 1 an
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous développez vos compétences auprès des jeunes enfants, en école maternelle, en structure d’accueil collectif ou au domicile, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : accueil de l’enfant et de sa famille, participation aux activités d’éveil, aide aux soins du quotidien sous supervision, entretien des espaces de vie. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme coordinateur petite enfance, adjoint de direction en structure d’accueil, ou de se spécialiser en préparant un diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture ou d’Éducateur de jeunes enfants, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.