CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance En 1 an
- Niveau 3 (avant le BAC) - CAP
- Durée 24 mois (400 heures)
- Disponible dans 8 établissements
- Santé social
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le CAP Agent accompagnant au grand âge prépare à accompagner les personnes âgées en établissement dans les actes de la vie quotidienne. La formation porte sur l’aide aux repas, l’entretien des espaces de vie collectifs et privés, l’entretien du linge, ainsi que sur la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux capacités et aux habitudes de vie de chaque résident. Elle intègre également le travail en équipe pluridisciplinaire et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en établissement. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structurant, avec un accompagnement régulier, pour développer une posture professionnelle adaptée et apprendre à favoriser l’autonomie des personnes âgées dans le respect de leur intimité et de leurs choix.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 3 - CAP
Que faire après un CAP AAGA ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation prépare à assurer l’entretien des espaces collectifs et à organiser les services en établissement.
La formation permet d’accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne et d’adapter son intervention à ses capacités et à ses choix.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 5 de nos établissements
5 établissements proposent cette formation CAP Agent Accompagnement Grand Age
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en établissement d’accueil (EHPAD, maison de retraite) et à l’établissement. Vous développez vos compétences au contact des résidents et des équipes pluridisciplinaires tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’établissement confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : aide au service des repas, entretien des espaces de vie sous supervision, participation à l’accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens, entretien du linge. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme agent confirmé en gérontologie, référent d’étage ou coordinateur d’activités en établissement, ou de s’orienter vers d’autres diplômes du secteur médico-social, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.