Titre Professionnel Conseiller Commercial
- Niveau 6 (BAC+3)
- Durée 12 mois
- Disponible dans 1 établissement
- Commerce et relation client
Voir la page formation
Aucun favori pour le moment.
Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le Bachelor Responsable en Gestion et Négociation Immobilières prépare à gérer et valoriser des patrimoines immobiliers dans leurs dimensions locative, commerciale et technique. La formation porte sur l’administration de biens en location, la gestion de copropriétés, l’intermédiation en transaction vente et location, ainsi que le pilotage d’un centre de profit ou d’un service immobilier. Elle couvre également les aspects juridiques, financiers et commerciaux liés à l’activité immobilière.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer vos compétences en gestion immobilière et comprendre les enjeux de la valorisation et de l’administration d’un patrimoine immobilier.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 6 - Certification Professionnelle (BAC+3)
Que faire après un Certif Pro RGNI ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation permet de gérer la relation avec les propriétaires-bailleurs, d’administrer des biens en location et d’assurer leur valorisation patrimoniale.
La formation prépare à administrer juridiquement, techniquement et financièrement des copropriétés pour le compte des syndicats de copropriétaires.
La formation porte sur la prospection de biens, l’accompagnement des clients dans leurs projets et la conduite de transactions immobilières.
La formation permet de piloter l’activité commerciale et financière d’une agence ou d’un service immobilier et de manager une équipe.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 1 de nos établissements
1 établissements proposent cette formation Bachelor Responsable en Gestion et Négociation Immobilières
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous développez vos compétences au sein d’agences immobilières, de cabinets de gestion ou de syndics de copropriété, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : participation à la gestion locative, suivi de dossiers de copropriété, accompagnement sur des visites de biens, aide à la préparation de documents administratifs, appui à la relation client. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme responsable d’agence immobilière, directeur de copropriété, responsable du développement commercial ou gérant de société immobilière, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
+ de 5 000 apprentis formés/an
Un cadre rassurant pour réussir
Formation, entreprise, suivi : nous sécurisons le parcours de votre enfant pour favoriser sa réussite et son autonomie.
+ de 80% de réussite aux examens
Un partenaire pour recruter et former
Recrutement, formalités, suivi : nous simplifions vos démarches et vous aidons à former vos futurs collaborateurs.
+ de 10 000 entreprises partenaires
Choisir une voie, apprendre en travaillant, gagner en autonomie, construire son avenir.
Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.