Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
- Niveau 5 (BAC+2)
- Durée 12 mois
- Disponible dans 1 établissement
- Fonction administrative
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le BTS Comptabilité et Gestion forme aux métiers de la comptabilité, de la gestion et de la fiscalité au sein d’entreprises ou de cabinets comptables. La formation porte sur le traitement des opérations commerciales, la production des comptes annuels, la gestion des obligations fiscales et sociales, l’analyse des coûts et de la performance, ainsi que l’analyse de la situation financière. Elle prépare à utiliser les outils informatiques de gestion et à garantir la fiabilité de l’information comptable.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer vos compétences en comptabilité et comprendre le fonctionnement de l’information financière au sein d’une organisation.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 5 - BTS (BAC+2)
Que faire après un BTS CG ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation prépare à gérer les opérations comptables courantes avec les clients et fournisseurs, à contrôler les documents commerciaux et à réaliser les rapprochements bancaires dans le respect des procédures.
La formation permet de réaliser les travaux d’inventaire, de produire les comptes annuels et les situations intermédiaires, et d’assurer le suivi des opérations relatives au capital et à l’affectation des résultats.
La formation porte sur le traitement des obligations fiscales (TVA, impôts sur les résultats) et sociales (paie, déclarations sociales), dans le respect de la réglementation en vigueur.
La formation prépare à analyser les coûts, élaborer les budgets et les tableaux de bord, et à réaliser une analyse de la situation financière et de la performance de l’organisation.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 9 de nos établissements
9 établissements proposent cette formation BTS Comptabilité et Gestion
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On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous développez vos compétences dans un service comptable, un cabinet d’expertise comptable ou une organisation spécialisée, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : saisie et contrôle des opérations courantes, enregistrement des factures clients et fournisseurs, participation aux rapprochements bancaires, préparation des déclarations de TVA. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme comptable confirmé, chef comptable, responsable comptable, contrôleur de gestion ou chef de mission en cabinet d’expertise comptable, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.