Licence Générale Gestion des Ressources Humaines
- Niveau 6 (BAC+3) - Licence Générale
- Durée 12 mois
- Disponible dans 1 établissement
- Fonction administrative
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
La Licence Générale Management et Gestion des Organisations forme aux fondamentaux de la gestion d’entreprise. La formation porte sur l’analyse de documents comptables et financiers, la réalisation d’études qualitatives et quantitatives, la conception d’outils de pilotage et l’appui aux fonctions administratives et financières des organisations, notamment des PME-PMI. Elle développe une compréhension globale du monde des affaires et des pratiques professionnelles en gestion.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structurant, avec un accompagnement régulier, pour développer vos capacités d’analyse, maîtriser les outils de gestion et comprendre le fonctionnement global d’une organisation.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 6 - Licence Générale (BAC+3)
Que faire après un Licence Gén. MGO ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation permet de maîtriser les outils numériques pour acquérir, traiter et diffuser l’information, et de recueillir et exploiter des données en vue de leur analyse.
La formation prépare à comprendre l’environnement économique et managérial des organisations et à anticiper les évolutions du monde des affaires.
La formation permet de maîtriser les techniques et outils de gestion pour concevoir des documents comptables, réaliser des études et mettre en place des outils de pilotage.
La formation porte sur le développement de pratiques professionnelles en gestion et la capacité à agir au sein d’une organisation.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 1 de nos établissements
1 établissements proposent cette formation Licence Générale Management et Gestion des Organisations
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On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous développez vos compétences en gestion au sein de différents services d’une organisation tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti : participation à l’analyse de documents comptables, réalisation d’études, contribution à la conception d’outils de suivi, appui aux fonctions administratives. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme responsable administratif et financier, contrôleur de gestion, chef de projet, responsable de service en PME-PMI ou responsable d’exploitation, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
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