TP Gouvernant en hôtellerie
- Niveau 4 (BAC)
- Durée 24 mois
- Disponible dans 1 établissement
- Hôtellerie restauration
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le Certificat de Spécialisation Employé Traiteur forme à la réalisation de plats destinés à la vente en magasin ou au service à domicile. La formation porte sur la préparation et la cuisson des aliments, la présentation esthétique des productions, le conditionnement des repas avant livraison, ainsi que le conseil à la clientèle et la prise de commandes. Elle intègre également la gestion des stocks, l’application des règles d’hygiène et l’organisation du travail pour assurer la bonne conservation des produits.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structurant, avec un accompagnement régulier, pour développer vos savoir-faire en production traiteur et comprendre les exigences commerciales et organisationnelles du métier.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 3 - Certificat de Spécialisation
Que faire après un Certif Spé Employé Traiteur ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation prépare à réaliser des plats traiteur en respectant les techniques professionnelles et à les valoriser pour la vente.
La formation porte sur la maîtrise des techniques de préparation et de cuisson spécifiques aux productions traiteur.
La formation permet d’appliquer les règles d’hygiène sanitaire et de proposer des préparations équilibrées.
La formation prépare à gérer l’activité commerciale d’une entreprise traiteur et à organiser la production.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
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Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous évoluez dans un environnement professionnel traiteur, que ce soit en magasin, en restaurant ou chez un traiteur organisateur de réceptions, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti débutant : aide à la préparation des denrées, réalisation de plats simples sous supervision, participation à la mise en place des vitrines et buffets, conseil client sur les produits. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme responsable de production traiteur, chef de laboratoire, responsable de rayon traiteur ou gérant de boutique, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
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