MBA Management et International Business
- Niveau 7 (BAC+5)
- Durée 24 mois (1021 heures)
- Disponible dans 1 établissement
- Commerce et relation client
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le MS Manager du développement d’entreprise et commercial forme à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour une entreprise ou un centre de profit. La formation porte sur l’analyse de l’environnement économique, la définition d’orientations stratégiques alignées sur les enjeux RSE, le pilotage de la performance commerciale et le management d’équipes. Elle prépare à gérer l’ensemble des dimensions opérationnelles et stratégiques d’une activité commerciale ou d’un centre de profit.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise dans des fonctions à responsabilités. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer vos capacités d’analyse stratégique, de pilotage commercial et de management d’équipes dans un contexte professionnel exigeant.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 7 - Certification Professionnelle (BAC+5)
Que faire après un Certif Pro MDEC ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation prépare à définir et planifier la stratégie générale de l’entreprise en analysant l’environnement interne et externe, en identifiant les opportunités et menaces, et en formulant des objectifs stratégiques alignés sur les enjeux RSE.
La formation permet de gérer l’ensemble des dimensions opérationnelles d’un centre de profit, en assurant la gestion financière, juridique, des ressources humaines et des services généraux, dans une logique d’amélioration continue.
La formation porte sur l’élaboration d’une stratégie commerciale alignée sur les orientations générales de l’entreprise, en identifiant les segments de marché, en allouant les ressources nécessaires et en développant des politiques commerciales innovantes.
La formation prépare à piloter et optimiser la performance des équipes commerciales en analysant les indicateurs clés, en déployant des plans d’amélioration et en supervisant les activités opérationnelles.
La formation permet de manager une équipe en mobilisant les collaborateurs, en développant leurs compétences, en assurant la conduite du changement et en créant un environnement de travail collaboratif et inclusif.
Comment ça se passe ?
Un rythme en alternance avec 2 jours en centre de formation et trois jours en entreprise
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 2 de nos établissements
2 établissements proposent cette formation MS Manager du développement d’entreprise et commercial
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous évoluez dans un environnement professionnel à responsabilités, au sein d’équipes commerciales, de directions opérationnelles ou de centres de profit, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti en responsabilités : participation à l’analyse de marché, contribution à l’élaboration de plans d’action commerciaux, suivi de projets stratégiques sous supervision, animation d’équipes, analyse de la performance. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme directeur d’agence, directeur des ventes, manager de zone, directeur fonctionnel ou dirigeant d’un centre de profit, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.